结论前置：破产后发现职务侵占，在符合一定条件下仍然可以立案。
详细分析：
职务侵占的立案条件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的立案通常要求侵占的财物数额达到一定的标准，并且行为人具有非法占有的故意。
- 在破产程序中，如果发现公司管理人员或其他员工存在职务侵占行为，且该行为符合职务侵占罪的构成要件，那么理论上是可以向公安机关报案并请求立案的。
破产程序对职务侵占立案的影响：
- 破产程序本身并不妨碍职务侵占罪的立案。破产程序主要是为了处理公司的债务和资产分配问题，而职务侵占罪是刑事犯罪，两者属于不同的法律范畴。
- 在破产程序中，如果发现职务侵占行为，破产管理人或债权人可以向公安机关报案，并提供相关证据。公安机关在审查后，如果认为符合立案条件，会依法立案侦查。
立案后的处理：
- 一旦职务侵占罪被立案，公安机关会展开侦查工作，收集证据，查明事实。
- 如果侦查终结后认为犯罪事实清楚，证据确实充分，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。
- 检察机关审查后，如果认为符合起诉条件，会向法院提起公诉。法院在审理后，会根据事实和法律作出判决。
实际操作中的注意事项：
- 在破产程序中，由于公司资产和债务情况复杂，发现职务侵占行为可能需要一定的时间和精力。因此，破产管理人或债权人应保持警惕，及时发现并报告可疑行为。
- 报案时，应提供尽可能详细的证据和信息，以便公安机关能够迅速展开侦查工作。
- 在立案和侦查过程中，应积极配合公安机关的工作，提供必要的协助和支持。
法律建议：
- 如果您在破产程序中发现了职务侵占行为，建议立即向公安机关报案，并提供相关证据和信息。
- 同时，您也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和注意事项，以便更好地维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果职务侵占行为被证实，行为人将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
- 对于公司而言，如果职务侵占行为导致公司资产损失，公司可以通过民事诉讼等方式追回损失。
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