您好，关于您提出的“在单位工作为什么单位不收档案”的问题，这可能涉及多个方面的原因，以下我将结合相关法规和实际情况为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国档案法实施条例》以及《企业档案管理规定》等相关法规，单位是有责任和义务管理好员工档案的，这包括档案的收集、整理、保管、利用和处置等各个环节。然而，在实际操作中，单位不收档案可能有以下几种情况：
单位档案管理制度不健全：
- 有些单位可能由于规模较小、管理不规范或缺乏专业的档案管理人员，导致没有建立完善的档案管理制度，从而无法有效接收和管理员工档案。
档案接收流程不明确或繁琐：
- 单位内部可能存在档案接收流程不明确、手续繁琐或需要多个部门审批等问题，导致员工在提交档案时遇到困难，甚至被单位拒绝接收。
单位对档案重要性认识不足：
- 部分单位可能对档案的重要性认识不足，认为档案只是形式上的东西，没有实际价值，因此不愿意投入人力和物力去管理和保管档案。
员工档案存在问题或不符合要求：
- 有时候，员工提交的档案可能存在问题，如材料不全、信息不准确或格式不符合要求等，导致单位无法接收或需要员工补充完善后才能接收。
针对以上情况，我建议您采取以下措施：
与单位沟通：
- 首先，您可以与单位的人力资源部门或档案管理部门进行沟通，了解单位不收档案的具体原因，并寻求解决方案。
完善档案材料：
- 如果您的档案存在问题或不符合要求，您可以根据单位的要求补充完善相关材料，确保档案的完整性和准确性。
了解相关法规：
- 您可以查阅《中华人民共和国档案法实施条例》和《企业档案管理规定》等相关法规，了解单位在档案管理方面的责任和义务，以及您作为员工的权益和保障。
寻求上级部门或专业机构的帮助：
- 如果单位仍然拒绝接收您的档案，并且您认为单位的做法违反了相关法规或政策，您可以向上级部门或专业机构寻求帮助，如向当地档案主管部门投诉或咨询专业律师等。
总之，单位不收档案可能涉及多个方面的原因，但无论何种情况，您都有权了解单位不收档案的具体原因，并寻求解决方案。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。