您好，关于您提出的“工作单位可以不接收档案嘛”的问题，这主要取决于您工作单位的性质以及相关的档案管理规定。

首先，如果您是在机关、国有企事业单位等具有人事档案管理权限的用人单位就业，那么根据规定，您的档案应当转到用人单位进行管理。这种情况下，工作单位是有义务接收并管理您的档案的。

其次，如果您是在没有人事档案管理权限的非公单位就业，那么您的档案可以转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。在这种情况下，工作单位本身并不具备接收和管理档案的权限，因此它们不接收档案是合理的，也是符合规定的。

另外，需要强调的是，档案的移交和管理是受到法律严格规范的。根据《档案法》等相关法律法规，任何单位和个人都不得拒绝归档或者据为己有，应当归档的材料必须按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理。对于拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，相关责任人员将会受到法律的处分。

因此，对于您的问题，如果工作单位是具有人事档案管理权限的机关、国有企事业单位等，那么它们应当接收您的档案；如果工作单位是没有人事档案管理权限的非公单位，那么它们不接收档案是合理的，您的档案可以转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于档案管理的问题，欢迎随时向我提问。