向公司借款并得到所有股东同意的行为，在合规的前提下并不构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：
职务侵占罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。该罪的构成关键在于行为人具有“非法占有目的”，并利用职务之便非法转移了单位财物的所有权。
合法借款与职务侵占的区分
合法性基础：
- 当所有股东都同意借款时，这一行为即获得了合法性和正当性基础。借款人取得资金是基于公司与借款人之间达成的合法借贷合意，而非通过非法手段将公司财物据为己有。因此，不符合职务侵占罪中“非法占有目的”的核心要件。
借款程序合规性：
- 即便获得了所有股东的同意，借款程序也必须严格遵循公司章程和相关法律法规的要求。这包括但不限于签订正式的借款合同，明确借款金额、用途、还款期限等关键条款，以确保借款行为的合法性和透明度。
避免利益冲突：
- 在借款过程中，借款人应确保不存在任何利益冲突或不当得利的情况。即不能利用自己的职务之便为个人谋取私利，这是区分合法借款与职务侵占的重要界限。
需关注的特殊情况
尽管获得所有股东同意的借款一般不构成职务侵占，但在实践中仍需警惕以下可能影响性质判断的特殊情况：
借款用途违法或不当：
- 若借款人将借款用于违法犯罪活动，或违背股东同意时的明确用途，且有证据表明其具有非法占有该款项的故意，则可能构成职务侵占。
形式上借款实为侵占：
- 如果所谓的“借款”只是掩饰手段，实际上是通过虚假借款方式将公司财物非法占为己有，即使有股东同意的表象，也可能构成职务侵占。
借款后拒不归还：
- 正常的借款应有明确的还款约定和安排。若借款人在借款到期后有能力归还却拒不归还，且无合理理由，经公司有效催讨仍无果，这种行为可能被视为具有非法占有目的，进而涉嫌职务侵占。
法律建议
完善借款程序：
- 确保借款行为符合公司章程和相关法律法规的要求，签订正式的借款合同，并明确借款金额、用途、还款期限等关键条款。
避免利益冲突：
- 借款人应确保借款行为不与其职务产生利益冲突，不利用职务之便为个人谋取私利。
及时还款：
- 借款人应按照约定的还款期限和方式及时还款，避免产生不必要的法律纠纷。
保留证据：
- 在借款过程中，应保留好相关证据，如借款合同、转账记录、股东同意书等，以备不时之需。
总结来说，向公司借款并得到所有股东同意的行为，在确保借款程序合规、避免利益冲突，并及时按约还款的前提下，并不构成职务侵占罪。然而，为确保法律风险的最低化，建议公司在处理内部借款事宜时，应建立健全的借款审批流程和监管机制。同时，借款人也应严格遵守相关法律法规和公司内部规定，确保借款行为的合法性和合规性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。