结论：打零工上班到工地后因路滑骑车摔伤，老板是否赔偿需分情况讨论，主要取决于是否构成工伤以及老板是否存在过错。
一、是否构成工伤
构成工伤的情况：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于打零工的工人，如果与老板之间形成了事实上的劳动关系（即虽然未签订书面劳动合同，但实际提供了劳动并接受了老板的管理和支付报酬），且摔伤发生在上班途中（需满足合理时间和合理路线的要求），且摔伤与工作有直接关联（如因工作需要骑车前往工地），那么有可能被认定为工伤。
- 特别说明：上班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。但如果是自己骑车摔伤，且没有证据表明是因工作原因（如运送工具、材料等）导致的，则可能不构成工伤。不过，具体还需结合当地司法实践和工伤认定部门的判断。
不构成工伤的情况：
- 如果摔伤与工作无直接关联，或者发生在非工作时间、非工作场所，或者属于个人原因导致的（如酒后骑车、超速行驶等），则一般不构成工伤。
二、老板是否存在过错
老板存在过错的情况：
- 如果工地路面湿滑是由于老板未尽到安全保障义务（如未及时清理积水、未设置警示标志等）导致的，且这种过错与摔伤之间存在因果关系，那么老板可能需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围：根据《民法典》的相关规定，老板可能需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。如果构成伤残，还可能需要赔偿残疾赔偿金等。
老板不存在过错的情况：
- 如果摔伤是由于个人原因（如疏忽大意、操作不当等）导致的，且老板已经尽到了合理的安全保障义务，那么老板可能不需要承担赔偿责任。
三、建议与行动
及时就医并保留证据：
- 摔伤后应及时就医，并保留好医疗记录、费用单据等证据。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿请求至关重要。
申请工伤认定：
- 如果认为可能构成工伤，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
与老板协商或寻求法律援助：
- 在明确责任后，可以与老板协商赔偿事宜。如果协商不成，可以寻求法律援助或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。
最后，由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和事实认定，建议你在处理此类问题时咨询专业律师（即直接向我咨询）的意见，以确保你的合法权益得到充分保障。