结论：被撞3个月后，公司仍然可以为您报工伤，但需注意工伤认定的申请时限及相关流程。
详细分析：
工伤认定的申请时限：
- 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 如果用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
您的情况分析：
- 您被撞已经3个月，如果公司尚未提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织仍然有权在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 尽管公司未在最初的30日内提出申请，但这并不意味着您失去了申请工伤认定的权利。只要在法定的1年时限内提出申请，您的权益仍然可以得到保障。
建议行动：
- 与公司沟通：首先，建议您与公司进行沟通，了解公司为何未在规定时限内提出工伤认定申请，并要求公司尽快补办相关手续。
- 准备申请材料：如果公司不配合或无法联系到公司，您应自行准备工伤认定申请所需的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 提交申请：在准备好所有材料后，您应尽快向社会保险行政部门提交工伤认定申请，以确保您的权益得到及时保障。
可能面临的法律后果：
- 如果公司未在规定时限内提出工伤认定申请，且未经过社会保险行政部门同意延长申请时限，那么在此期间发生的工伤待遇等有关费用将由公司承担。
- 如果您或您的近亲属、工会组织在法定的1年时限内未提出工伤认定申请，那么您可能会失去享受工伤保险待遇的权利。
总结与提醒：被撞3个月后，公司仍然可以为您报工伤，但需注意工伤认定的申请时限及相关流程。为了确保您的权益得到及时保障，建议您尽快与公司沟通并准备相关材料，以便在必要时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。