在送外卖过程中如果撞了人，赔偿责任的划分确实是一个比较复杂的问题，它涉及到骑手与公司的具体法律关系以及事故发生的具体情况。不过别担心，我会尽量用清晰、易懂的方式为您解释。
首先，我们需要明确的是，外卖行业通常会为骑手购买一些保险，比如雇主责任险、第三者责任险等。这些保险在事故发生后会起到非常重要的作用，它们会先行在保险责任限额范围内进行赔偿。
接下来，我们根据骑手与公司的不同法律关系来具体分析赔偿责任的划分：
如果骑手与公司存在劳动关系：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
- 这意味着，如果骑手是在送餐过程中撞了人，且骑手与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么通常先由公司承担赔偿责任。
- 但是，如果骑手存在故意或重大过失（比如闯红灯、超速行驶等），公司在承担赔偿责任后，有权向骑手追偿。
如果骑手与公司存在劳务关系：
- 同样根据《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务期间，因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
- 在这种情况下，如果骑手与平台或外包公司等签订了劳务合同，并按劳务工作量支付报酬，那么发生撞人事故时，由接受劳务一方（即公司或平台）承担侵权责任。
- 与劳动关系类似，如果骑手有故意或重大过失，接受劳务一方在承担责任后也可向骑手追偿。
如果骑手与公司存在承揽关系：
- 承揽关系是指骑手以自己的设备、技术和劳力，按照平台或相关方的要求完成送外卖任务并交付工作成果。
- 在这种情况下，一般由骑手自行承担赔偿责任。但是，如果定作人（如平台）对定作、指示或者选任有过错（比如明知骑手无驾驶资格仍让其配送），则定作人也应承担相应责任。
总结与建议：
- 送外卖撞人后的赔偿责任需要根据具体情况来判断，包括骑手与公司的法律关系、事故发生的具体情况以及保险赔偿等。
- 无论哪种情况，保险赔偿都是重要的一环，会先行赔付。赔偿不足的部分，再按照上述规则确定最终责任人。
- 作为骑手，我建议您在送餐过程中严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。同时，了解您与公司之间的法律关系以及合同内容，以便在事故发生时能够明确自己的责任和权益。
- 作为公司或平台，我建议您加强安全管理，提高骑手的交通安全意识，并为骑手购买充足的保险以减轻潜在的经济负担。
希望这个解释能够帮助您更好地理解送外卖撞人后的赔偿责任划分问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。