针对您提出的“职工档案被涂改如何处理”的问题，这是一个涉及档案真实性和法律严肃性的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，档案涂改是违法行为。根据《档案法》的相关规定，涂改档案会破坏档案的真实性，给社会政治生活和经济生活带来不良影响，甚至危害国家和人民的利益。档案作为人们社会实践的历史记录，具有凭证和参考作用，涂改档案就掩盖了历史的真相，破坏了档案的权威性。
对于职工档案被涂改的情况，处理步骤通常如下：
发现涂改：
- 一旦发现档案被涂改，应立即向档案管理部门或相关负责人报告，确保问题得到及时关注和处理。
调查核实：
- 档案管理部门应组织专业人员对涂改情况进行调查核实，确定涂改的范围、程度和原因。
- 调查过程中，可能需要收集相关证据，如原始档案记录、涂改前后的对比照片等。
评估影响：
- 根据调查结果，评估涂改对档案真实性和权威性的影响程度。
- 如果涂改涉及重要信息或关键证据，可能需要对档案进行更全面的审查和修复。
严肃处理：
- 对于涂改档案的行为人，应依法进行严肃处理。根据涂改的严重程度和后果，可能涉及行政处罚、纪律处分甚至刑事处罚。
- 例如，如果涂改行为构成犯罪，如变造国家证件罪，将依法追究刑事责任。
修复档案：
- 在处理涂改行为人的同时，档案管理部门应采取措施修复被涂改的档案。
- 修复过程中，应尽可能恢复档案的原始状态，确保档案的真实性和完整性。
加强管理：
- 档案管理部门应加强对档案的管理和监督，防止类似事件再次发生。
- 可以建立档案涂改预警机制，定期对档案进行检查和审核，确保档案的安全和可靠。
具体案例参考：
以某县村民李某涂改山林权证明档案为例，李某为了个人利益擅自涂改档案，造成山林权归属争议。案发后，经人民法院审理认为，李某涂改国家所有的档案构成变造国家证件罪，依据刑法判处其有期徒刑6个月。这一案例充分说明了涂改档案的严重性和法律后果。
建议：
- 对于职工个人而言，应严格遵守档案管理的规定，不得擅自涂改或伪造档案。
- 对于档案管理部门而言，应加强对档案的管理和监督，建立完善的档案管理制度和预警机制。
- 对于发现档案涂改的情况，应及时报告并配合相关部门进行调查处理。
综上所述，职工档案被涂改是一个严重的问题，需要依法进行严肃处理。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。