关于您提出的“工伤2个九级能否进阶为8级”的问题，这涉及到劳动能力鉴定的具体规定和流程，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，劳动能力鉴定是根据职工工伤后的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来进行的等级鉴定。劳动功能障碍被分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级最重，十级最轻。每个等级都有其明确的鉴定标准和对应的待遇。

对于您提到的“2个九级能否进阶为8级”的问题，这通常是不被允许的。劳动能力鉴定是一个客观、公正的过程，其结果是根据职工的实际伤情和功能障碍程度来确定的，而不是简单的数学相加或进阶。也就是说，即使职工有两个部位或功能被鉴定为九级伤残，这并不意味着这两个九级可以合并或进阶为一个八级伤残。

此外，每个伤残等级都有其特定的待遇标准，如一次性伤残补助金等。这些待遇标准是根据伤残等级来确定的，而不是根据伤残部位的数量或组合来确定的。因此，即使职工有两个九级伤残，其享受的待遇也是按照两个九级伤残的标准来分别计算的，而不是按照一个八级伤残的标准来计算。

如果您对劳动能力鉴定的结果有异议，您可以按照规定的程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请时，您需要提供相关的医疗资料和证据，以支持您的异议和再次鉴定的请求。

最后，我想强调的是，劳动能力鉴定是一个严肃而重要的过程，它关系到职工的切身利益和工伤保险待遇的享受。因此，在进行劳动能力鉴定时，我们应该遵循客观、公正、准确的原则，确保鉴定结果的准确性和公正性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。