针对您提出的“职工档案在自己手里20多年怎么办”的问题，这确实是一个需要重视且及时处理的情况。根据国家相关档案管理规定，个人是不允许长期保管自己或他人档案的，因为这可能影响到档案材料的真实性和完整性，进而影响到档案的法律效力。

针对您的情况，我建议您按照以下步骤来处理：

1. 档案审核与密封：

   • 首先，您需要尽快联系原存档单位（可能是您之前的工作单位或学校），请求他们对档案进行审核。
   • 审核的目的是确认档案材料是否真实、无涂改，并确保所有必要材料都齐全。
   • 如果档案材料完整且真实，原存档单位应对档案进行密封、盖章，使其重新具有法律效力。

2. 档案转递：

   • 审核并密封档案后，您需要通过机要通信、专人送取或邮政特快等给据邮件方式将档案转递至所需的存档机构，如当地的人才交流服务市场或人力资源和社会保障局。
   • 请注意，自行携带档案转递是违反档案管理规定的，任何单位都可能因此拒收档案。

3. 处理档案丢失或损坏情况：

   • 如果在审核过程中发现档案材料有丢失或损坏，您需要尽快找出具材料的相关单位进行补办。
   • 如果无法补齐原件，相关单位应补充出具证明，并经过审核、密封、盖章等程序后，再行转递。

4. 激活“死档”（如适用）：

   • 档案在自己手里超过2年可能会变成“死档”。但根据您的情况，虽然档案在您手里已经20多年，但仍有激活的可能。
   • 如果您未超过35岁，可以直接去人才市场补办存档手续。
   • 如果您已超过35岁，虽然激活难度增加，但仍可以尝试按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档。

5. 确认存档情况：

   • 在档案转递后，建议您与存档机构联系，确认档案是否已经成功转到，并了解存档的具体情况和后续管理事宜。

最后，我想强调的是，档案管理是一项严肃且重要的工作，它关系到您的个人权益和未来发展。因此，我建议您尽快处理这个问题，以免给您的生活和工作带来不必要的麻烦。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时咨询当地的人才交流服务市场或人力资源和社会保障局等相关部门。