到达退休年龄后给私企打工，一般不影响您正常办理退休手续和享受退休待遇，但具体情况还需结合您的社保缴纳情况和退休政策来综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：
退休手续与待遇不受影响的情况：
- 如果您已经达到了法定退休年龄，并且已经按照规定缴纳了足够年限的社会保险（尤其是养老保险），那么您有权享受退休待遇，包括领取养老金等。此时，您在私企的工作状态（是否继续工作）通常不会影响您的退休手续办理和退休待遇的享受。
- 退休手续的办理主要依据的是您的年龄和社保缴纳情况，与您是否在私企工作无直接关联。只要您满足退休条件，就可以按照正常流程办理退休手续。
可能影响退休的情况及应对建议：
- 社保缴纳不足：如果您在达到退休年龄时，社保缴纳年限不足，那么您可能需要继续缴纳社保以满足退休条件。在这种情况下，您在私企的工作就变得尤为重要，因为您可以通过工作继续缴纳社保，直至满足退休条件。
- 退休政策变化：虽然目前退休政策相对稳定，但未来是否会有变化尚不确定。因此，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应政策变化。
- 私企用工政策：不同的私企可能有不同的用工政策，包括是否继续雇佣达到退休年龄的员工、是否提供退休后的福利待遇等。因此，在决定是否继续在私企工作时，建议您与雇主进行充分沟通，了解并明确相关政策。
实际操作建议：
- 提前规划：在达到退休年龄前，建议您提前规划好自己的退休生活，包括了解退休政策、计算养老金待遇、考虑是否继续工作等。
- 与雇主沟通：如果您打算在退休后继续在私企工作，建议您与雇主进行充分沟通，明确双方的权利和义务，包括工资待遇、工作时间、社保缴纳等。
- 关注政策动态：退休政策可能会随着时间和社会的变化而调整，因此建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应政策变化。
总结来说，到达退休年龄后给私企打工，一般不影响您正常办理退休手续和享受退休待遇。但为了确保自己的权益得到保障，建议您提前规划、与雇主充分沟通，并密切关注相关政策动态。如果您在退休或社保缴纳方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。