结论：是否需要支付违约金，主要取决于合同中的具体约定以及未完成工作的原因和性质。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同中有明确违约金条款：

   • 如果合同中明确规定了因一方未履行全部或部分合同义务而需支付违约金的条款，那么在这种情况下，撤场且未完成部分工作的一方很可能需要按照合同约定支付违约金。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2. 合同中没有明确违约金条款，但约定了损害赔偿：

   • 如果合同中没有直接规定违约金，但约定了因违约造成的损害赔偿的计算方法或范围，那么撤场方可能需要根据实际造成的损失进行赔偿。
   • 实际操作：在这种情况下，双方可能会就损失的具体数额进行协商，如果协商不成，则可能需要通过诉讼或仲裁等方式来确定。

3. 合同中没有明确约定：

   • 如果合同中既没有约定违约金，也没有约定损害赔偿的计算方法或范围，那么是否需要支付违约金或赔偿损失，将取决于实际情况和法律规定。
   • 法律原则：根据诚实信用原则和公平原则，如果撤场方的行为确实给对方造成了损失，那么撤场方可能需要承担相应的赔偿责任。但这种赔偿责任通常需要根据实际损失情况进行具体判断，并且需要由受损方提供充分的证据来支持其主张。

4. 未完成工作的原因和性质：

   • 如果未完成工作是由于不可抗力、对方违约或其他非撤场方原因导致的，那么撤场方可能不需要支付违约金或承担赔偿责任。
   • 举例说明：比如，如果因为对方提供的施工条件不符合合同约定，导致撤场方无法继续施工，那么在这种情况下，撤场方撤场并可能不需要支付违约金。

建议：

• 首先，仔细审查合同中的相关条款，特别是关于违约金和损害赔偿的约定。
• 其次，如果合同中有明确约定，按照约定执行；如果合同中没有明确约定，双方可以协商解决，或者寻求法律途径来确定责任和赔偿数额。
• 最后，无论何种情况，都建议保留好相关证据，如合同、施工记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

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