装修包工头拒不支付劳务报酬是违法的，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪或者违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。下面我将从不同角度为你详细分析并给出处理建议：
一、法律角度
拒不支付劳动报酬罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 如果包工头拒不支付劳务报酬的行为符合上述构成要件，那么他就可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。
违反《中华人民共和国劳动合同法》：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
- 如果包工头与劳动者之间存在劳动关系（即使未签订书面劳动合同，但事实劳动关系存在），那么包工头就有义务按时足额支付劳务报酬。拒不支付则违反了该法律规定，劳动者有权要求包工头支付报酬，并可以依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
二、处理建议
收集证据：
- 首先，你需要收集能够证明你与包工头之间存在劳务关系以及包工头拒不支付劳务报酬的证据，如工作记录、工资条、聊天记录、证人证言等。
与包工头协商：
- 在收集到足够证据后，你可以尝试与包工头进行协商，要求他支付拖欠的劳务报酬。如果协商成功，那么问题就得到了解决。
向劳动行政部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉，请求他们介入调查并处理。劳动行政部门有权对包工头进行责令支付、罚款等行政处罚。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动行政部门处理无果或者你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求包工头支付拖欠的劳务报酬。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决后包工头仍然拒不执行，你可以向人民法院提起诉讼，要求法院强制执行仲裁裁决或者判决包工头支付劳务报酬。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
三、注意事项
- 在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或者违法手段来维护自己的权益。
- 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。
综上所述，装修包工头拒不支付劳务报酬是违法的，你有权通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。