在破产重整企业被诉排除妨碍的案件中，通常是由管理人代表企业应诉，而非企业自己应诉。以下是从不同角度的详细分析：

1. 管理人的角色与职责：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，管理人是在企业进入破产程序后，由法院指定或债权人会议选任的，负责接管债务人财产、管理债务人事务、代表债务人参加诉讼等职责的机构或个人。
   • 在破产重整期间，管理人负责企业的日常运营和法律事务处理，包括代表企业参与诉讼活动。因此，当企业被诉排除妨碍时，管理人作为企业的法律代表，有义务和责任应诉。

2. 企业自身的状态与能力：

   • 破产重整企业通常处于财务困境或经营困难的状态，其管理层可能无法有效处理复杂的法律事务。
   • 企业自身可能缺乏足够的法律资源和专业知识来应对诉讼，而管理人则具备专业的法律知识和经验，能够更好地维护企业的合法权益。

3. 诉讼的代表性与效率：

   • 管理人作为企业的法律代表，能够统一、高效地处理诉讼事务，避免企业各部门或人员之间的协调问题。
   • 管理人应诉有助于确保诉讼的顺利进行，提高诉讼效率，减少企业的诉讼成本和时间成本。

4. 特殊情况下的处理：

   • 尽管管理人通常代表企业应诉，但在某些特殊情况下，如管理人存在明显过错或不当行为，或者企业有特殊需求时，企业也可以考虑自行应诉或委托其他律师代理。然而，这种情况较为罕见，且需要谨慎评估风险和后果。

法律建议：

• 对于破产重整企业而言，在面临被诉排除妨碍等诉讼时，应积极配合管理人的工作，提供必要的证据和资料，以便管理人能够更好地代表企业应诉。
• 如果企业对管理人的应诉行为有异议或担忧，可以及时与管理人沟通协商，或者向法院提出相关申请或异议。

可能的法律后果：

• 如果管理人未能妥善履行应诉职责，导致企业遭受损失的，企业可以向管理人追究责任，或者向法院申请更换管理人。
• 如果企业自行应诉或委托其他律师代理而未能取得有利结果的，可能会增加企业的诉讼成本和风险。

综上所述，破产重整企业在被诉排除妨碍时，通常应由管理人代表企业应诉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。