针对您提出的“就业协议找熟人盖了但是不去”的问题，这涉及到毕业去向登记和就业诚信等多个方面，以下是我为您提供的详细解答：
一、就业协议的法律效力与诚信原则
就业协议是毕业生与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，具有法律效力。找熟人盖章而不实际履行协议，不仅违反了诚信原则，也可能对您的个人声誉和未来职业发展造成负面影响。
二、毕业去向登记流程与要求
根据毕业去向登记的相关流程，毕业生需要如实登记自己的毕业去向信息，包括是否签订就业协议、劳动合同，是否升学、创业等。这是学校为了准确掌握毕业生的就业情况，为后续的档案转递、户口迁移等工作提供依据。
如果已签订就业协议但不去：
- 您应该及时与用人单位沟通，说明情况并协商解除协议。
- 在解除协议后，您需要按照学校的要求，在毕业去向登记系统中更新您的就业状态，上传解除协议的证明材料（如解除协议书、用人单位出具的证明等）。
如果尚未签订就业协议但已盖章：
- 这种情况属于虚假登记，您应该立即与学校就业工作负责老师联系，说明情况并更正登记信息。
- 学校会根据实际情况，指导您完成正确的毕业去向登记。
三、可能面临的后果与建议
后果：
- 如果您未如实登记毕业去向信息，可能会影响学校对您的档案转递、户口迁移等工作的处理。
- 虚假登记还可能对您的个人信用记录造成不良影响，影响您未来的职业发展。
建议：
- 诚实守信是职场的基本准则，建议您如实登记毕业去向信息，避免不必要的麻烦。
- 如果您已经找熟人盖章但不去，应尽快与用人单位和学校沟通，说明情况并协商解决方案。
- 在未来的求职过程中，务必保持诚信，如实提供个人信息和就业情况。
四、具体操作步骤
- 与用人单位沟通：说明您不去的原因，协商解除协议，并获取解除协议的证明材料。
- 联系学校就业工作负责老师：说明情况，咨询更正毕业去向登记信息的具体流程。
- 按照学校要求更新登记信息：在毕业去向登记系统中上传解除协议的证明材料，完成信息更新。
总之，就业协议是具有法律效力的文件，毕业生应该认真对待并如实履行。如果您已经找熟人盖章但不去，应尽快与用人单位和学校沟通，说明情况并协商解决方案，以避免不必要的麻烦和后果。希望这些解答能对您有所帮助。