您好，针对您还有3年退休但考虑离职的情况，结合当前的退休政策，我为您详细解答如下：
一、关于提前退休
提前退休条件：
- 您需要达到国家规定的按月领取基本养老金的最低缴费年限（目前为15年，但从2030年起将逐步提高至20年）。
- 提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年。
- 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄（根据新政策，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，女职工将延迟至55周岁或58周岁，具体取决于原法定退休年龄）。
申请流程：
- 如果您满足上述条件并希望提前退休，应至少在您选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
- 单位不得违背您的意愿，违法强制或变相强制您选择退休年龄。
养老金领取：
- 一旦您的提前退休申请被批准，单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。
- 审核通过后，您将从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。
二、关于离职与退休的关系
离职不影响退休资格：
- 离职本身不会影响您达到退休年龄后享受退休待遇的资格。
- 但您需要确保在离职前或离职后继续缴纳养老保险，以满足最低缴费年限的要求。
离职后的养老保险缴纳：
- 如果您离职后找到新工作，新单位将继续为您缴纳养老保险。
- 如果您离职后未就业，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。
三、关于延迟退休（如果您考虑继续工作）
延迟退休条件：
- 您需要达到法定退休年龄。
- 所在单位与您协商一致。
- 延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
申请流程：
- 如果您希望延迟退休，应与单位协商一致，并提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。
养老金影响：
- 延迟退休期间，您将继续缴纳养老保险，这将增加您的缴费年限和缴费金额，从而可能提高您退休后的养老金待遇。
四、建议与注意事项
提前规划：
- 考虑到退休政策的逐步实施和最低缴费年限的提高，建议您提前规划好离职和退休的时间节点。
咨询专业人士：
- 如果您对退休政策或养老保险缴纳有疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更准确的信息和建议。
保持连续缴纳：
- 无论您选择提前退休还是延迟退休，都应尽量保持养老保险的连续缴纳，以确保您能够享受到应有的退休待遇。
希望以上解答能够帮助您更好地理解当前的退休政策，并为您的离职和退休规划提供有益的参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。