关于您提出的“探亲假提前回来可以吗”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您与单位之间的协商情况。不过，我可以先给您介绍一下探亲假的一般规定，以便您更好地理解和处理这个问题。

首先，探亲假是国家为了照顾职工与远地亲属团聚而设立的一种假期制度。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关政策，探亲假的具体天数和享受条件会根据职工的婚姻状况、与亲属的距离等因素有所不同。例如，已婚职工探望配偶的，每年通常给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则每年给假一次，假期为二十天等。

关于您提到的“提前回来”的问题，这并不是一个由法律或政策直接规定的事项。一般来说，探亲假的假期是固定的，职工应当按照规定的假期天数进行休假。但是，如果您因为某些特殊原因（如家庭突发情况、工作需要等）需要提前结束探亲假返回工作岗位，这通常需要您与所在单位进行协商。

在协商过程中，您可以向单位说明提前返回的原因和必要性，并询问单位是否同意您提前结束探亲假。如果单位同意，那么您可以按照协商的结果提前返回；如果单位不同意，那么您可能需要继续按照原定的假期天数进行休假。

此外，我还想提醒您的是，即使您提前返回了工作岗位，您的工资待遇等通常也不会受到影响（除非单位有特别规定）。因为探亲假是职工依法享受的假期，单位应当保障职工的合法权益。

总的来说，探亲假提前回来是否可行主要取决于您所在单位的具体规定以及您与单位之间的协商情况。如果您有这方面的需求或疑问，建议您及时与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通协商。