关于您提出的“退休前的探亲假是否可以提前3个月”的问题，我们需要结合相关的政策规定来进行详细解答。
首先，我们来看国务院关于职工探亲待遇的规定。根据该规定，职工探亲假的安排主要是基于职工与配偶、父母不住在一起且不能在公休假日团聚的情况。探亲假的具体天数根据职工是否已婚、探望对象是配偶还是父母等因素有所不同，但并未提及探亲假可以提前或延后的具体规定。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，并包括了公休假日和法定节日在内。
接着，我们考虑人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知。这个通知主要关注的是职工退休年龄的弹性选择，包括弹性提前退休和弹性延迟退休。其中，弹性提前退休的规定是，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，并且需要至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。然而，这一规定是关于退休时间的弹性选择，并非关于探亲假的提前安排。
综合以上两点，我们可以得出以下结论：
国务院关于职工探亲待遇的规定中，并未提及探亲假可以提前3个月或任何其他具体时间的安排。探亲假的安排主要是基于职工与亲属的居住情况和团聚需求。
人力资源社会保障部等部门关于弹性退休制度的规定，虽然涉及到了退休时间的弹性选择，但并未将这一弹性选择扩展到探亲假上。
因此，退休前的探亲假并不能简单地提前3个月。探亲假的安排应遵循国务院关于职工探亲待遇的规定，根据职工与配偶、父母的居住情况和团聚需求来确定。如果您有具体的探亲需求或疑问，建议您与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，以获取更准确和个性化的解答。