请假事由写回家探亲通常是可以的，但具体是否适用以及探亲假的天数和条件，需根据您的实际情况和所在单位的规定来确定。以下是从不同角度为您进行的分析：

一、探亲假的适用条件

1. 探望配偶：如果您与配偶分居两地，且不能在公休假日团聚，您可以申请探亲假来探望配偶。根据相关规定，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 探望父母：

   • 未婚员工：每年给假一次，假期为20天；也可根据实际情况，2年给假一次，假期为45天。
   • 已婚员工：每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。

二、请假事由的撰写

在撰写请假事由时，您可以明确说明您希望回家探亲的具体原因，例如：

• “本人家住XX省XX市，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，春节/国庆等节日就要到了，本人想回家探望父母/配偶，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于X年X月X日至X年X月X日休探亲假X天。请给予批准为盼！”

这样的请假事由既清晰又明确，有助于您获得单位的批准。

三、注意事项

1. 单位规定：不同单位可能有不同的探亲假规定，包括请假流程、所需材料、假期天数等。因此，在申请探亲假前，建议您先了解并遵守单位的相关规定。

2. 提前申请：为了确保您的请假申请能够得到及时处理，建议您提前向单位提出申请，并按照单位的要求提交相关材料。

3. 合理安排时间：在规划探亲假时，请合理安排您的行程和时间，确保您能够充分利用假期与家人团聚，同时也不会影响您的工作和生活。

四、法律后果

如果您符合探亲假的适用条件，并且按照单位的规定和流程申请了探亲假，那么单位应当批准您的请假申请。如果单位无理拒绝或克扣您的假期，您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

总结：请假事由写回家探亲通常是可行的，但具体是否适用以及探亲假的天数和条件需根据您的实际情况和所在单位的规定来确定。在撰写请假事由时，请明确说明您希望回家探亲的具体原因，并遵守单位的相关规定和流程。如果您在申请探亲假过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。