安全鉴定报告的鉴定人员并不必须是本公司的人。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律与规定角度：

   • 在多数情况下，安全鉴定报告的鉴定人员并不受限于必须是出具报告的公司内部员工。鉴定人员的资质和独立性是关键，他们通常需要具备相关的专业知识和经验，并能够独立、客观地进行鉴定工作。
   • 具体的鉴定人员要求可能因行业、地区或特定项目而有所不同。例如，在某些建筑工程领域，可能需要由具有特定资质或认证的第三方机构或专家进行安全鉴定。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，公司可能会选择外部的专业鉴定机构或专家来进行安全鉴定，以确保鉴定结果的客观性和公正性。这些外部机构或专家通常具有更广泛的专业知识和经验，能够提供更准确的鉴定意见。
   • 同时，公司也可以选择内部员工进行鉴定，但这通常要求这些员工具备相应的专业资质和经验，并且能够独立、客观地进行工作。然而，为了避免利益冲突和确保鉴定结果的公正性，内部员工进行鉴定的情况可能相对较少。

3. 风险与责任角度：

   • 无论鉴定人员是公司内部员工还是外部专家，公司都需要对鉴定报告的准确性和可靠性负责。如果鉴定报告存在错误或遗漏，公司可能会面临法律责任和声誉损失。
   • 因此，在选择鉴定人员时，公司需要谨慎考虑其资质、经验和独立性，以确保鉴定报告的质量和可靠性。

建议：

• 在进行安全鉴定时，公司应根据具体情况选择合适的鉴定人员。如果内部员工具备相应的资质和经验，并且能够独立、客观地进行工作，那么可以选择内部员工进行鉴定。
• 如果内部员工不具备相应的资质或经验，或者为了确保鉴定结果的客观性和公正性，公司应选择外部的专业鉴定机构或专家进行鉴定。
• 在任何情况下，公司都应确保鉴定人员具备相应的资质和经验，并能够独立、客观地进行工作，以确保鉴定报告的质量和可靠性。

如有任何关于安全鉴定报告或相关法律问题的疑问，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。