关于工伤九级退休的相关说法，主要可以归纳为以下几点：

1. 工伤九级与退休待遇无直接关联：

   • 工伤九级是劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级作出的鉴定结论。它主要影响的是工伤职工在职期间的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）等，而与退休后的养老金待遇没有直接关系。

2. 退休待遇主要依据养老保险制度：

   • 退休后的养老金待遇主要取决于职工参加基本养老保险的缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素，与工伤等级无关。因此，工伤九级的职工在退休后，其养老金待遇不会因工伤等级而有所提高或降低。

3. 工伤九级职工退休后的特殊情况：

   • 虽然工伤九级本身不影响退休待遇，但如果工伤职工在退休前因工伤导致部分丧失劳动能力，且符合提前退休的条件（如从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等），则可能享受提前退休的待遇。但这种情况下的提前退休与工伤九级本身无直接联系，而是基于其他法定条件。
   • 另外，如果工伤职工在退休后仍然需要继续治疗工伤相关的疾病或伤情，其医疗费用等可能仍然享受工伤保险待遇，但这与退休待遇也是分开的。

4. 法律建议：

   • 对于工伤九级的职工来说，重要的是了解自己的工伤保险待遇和退休后的养老金待遇分别由哪些制度保障，以及如何享受这些待遇。
   • 如果对工伤保险待遇或退休待遇有疑问或争议，建议及时咨询当地的社会保险经办机构或劳动能力鉴定委员会，以获取准确的信息和专业的指导。

总结来说，工伤九级与退休待遇没有直接关联，退休待遇主要依据养老保险制度确定。工伤九级的职工在退休后，其养老金待遇不会因工伤等级而有所变化。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。