在工地中，铲车伤到人的责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、操作员责任或第三方责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
   • 应用场景：如果铲车操作员是在执行工作任务过程中伤到人，且操作员本身没有故意或重大过失，那么雇主（通常是施工单位或铲车所有者）应承担主要责任。
   • 建议：雇主应确保铲车操作员具备相应的资质和技能，定期进行安全培训，并采取必要的安全措施，如设置警示标志、限制非工作人员进入作业区域等，以降低事故风险。

2. 操作员责任：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，如果铲车操作员在执行工作任务过程中存在故意或重大过失，导致他人受伤，那么操作员本人也应承担一定的责任。
   • 应用场景：例如，操作员违反操作规程、酒后驾驶、疲劳驾驶等行为导致事故发生，操作员应承担相应的法律责任。
   • 建议：铲车操作员应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。在作业前，应检查铲车的各项性能是否正常，作业过程中应保持高度警惕，注意周围环境和其他人员的动态。

3. 第三方责任：

   • 法律依据：如果事故是由第三方（如其他施工单位、个人等）的行为导致的，那么第三方应承担相应的责任。
   • 应用场景：例如，其他施工单位在作业过程中未采取必要的安全措施，导致铲车操作员无法及时避让而伤到人，那么其他施工单位应承担一定的责任。
   • 建议：在工地作业过程中，各施工单位和个人应相互协作，共同维护作业现场的安全。如果发现其他单位或个人存在安全隐患或违规行为，应及时提醒并报告相关部门。

额外考虑因素：

• 事故调查：在事故发生后，应立即进行事故调查，确定事故原因和责任归属。这有助于为后续的赔偿和法律责任追究提供依据。
• 保险赔偿：如果雇主或操作员购买了相关保险（如工伤保险、第三者责任险等），那么保险公司应在保险范围内承担相应的赔偿责任。
• 法律程序：如果事故涉及法律责任追究，应按照法律程序进行，包括报警、调查、取证、协商赔偿或提起诉讼等。

总结与建议：

• 在工地中，铲车伤到人的责任归属需根据具体情况来判断。雇主、操作员和第三方都可能成为责任主体。
• 为了降低事故风险，雇主应确保铲车操作员具备相应的资质和技能，定期进行安全培训，并采取必要的安全措施。
• 如果发生事故，应立即进行事故调查，确定责任归属，并按照法律程序进行赔偿和法律责任追究。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。