要确定劳动仲裁申请是否已被受理，您可以遵循以下详细步骤和注意事项：

一、法律依据与受理时限

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，并通知申请人。这是您查询仲裁申请受理状态的法律基础，也是您判断受理情况的重要时间节点。

二、查询方法

1. 等待仲裁委通知

   • 书面通知：如果劳动仲裁委员会决定受理您的申请，他们会在五日内向您送达《受理案件通知书》。这份通知书会包含仲裁庭组成人员、仲裁时间、地点及受理编号等重要信息。请您务必妥善保管这份通知书，以便后续查询和跟进。
   • 口头通知：虽然某些情况下可能会有口头通知，但正式和具有法律效力的通知仍以书面为准。因此，即使您收到了口头通知，也请务必要求仲裁委提供书面通知。

2. 线上平台查询

   • 许多劳动仲裁机构都建立了线上服务平台，方便申请人查询案件进度。您可以在提交申请时注册账号，然后登录平台，在案件查询或申请进度板块查看您的仲裁申请状态。如果显示“已受理”，则表明您的申请已被处理。
   • 在进行线上查询时，请确保您输入的信息准确无误，并注意确认查询平台的官方性和安全性，避免个人信息泄露。

3. 现场咨询

   • 如果您希望更直接地了解您的仲裁申请受理情况，您可以前往劳动仲裁委员会的办事窗口进行咨询。在咨询时，请提供您的身份证明和申请材料编号等信息，以便工作人员能够准确地查询您的案件信息。

4. 电话查询

   • 您还可以拨打当地劳动仲裁机构的官方咨询电话进行查询。在查询时，请按照语音提示或转接人工服务，提供您的申请相关信息进行查询。请注意选择合适的通话时间，避免频繁拨打影响工作人员正常工作，并保持礼貌，清晰准确地说明问题。

三、注意事项

1. 受理时限：如果劳动仲裁委员会在五日内未作出是否受理的决定，您有权就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是您维护自身权益的重要途径。

2. 审理时限：劳动仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束审理。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但延长期限不得超过十五日。请您密切关注审理时限，以便及时了解案件进展。

3. 密切关注通知：在整个仲裁过程中，请您密切关注劳动争议仲裁委员会的通知，及时了解仲裁进展，并准备相应证据和材料以支持自己的主张。

4. 信息安全：在查询过程中，请高度重视个人隐私及信息安全，避免将敏感信息泄露给无关人员或在不安全的网络环境下进行操作。

综上所述，查询劳动仲裁申请是否受理是一个涉及多个步骤和法律规定的过程。通过遵循上述步骤和注意事项，您能够及时了解劳动仲裁申请的受理情况，并根据查询结果采取相应的法律行动以维护自身权益。