要判断劳动仲裁案件是否已被受理，可以通过以下几种方式来进行确认：
查看受理通知书：
- 劳动仲裁委员会在受理案件后，会向申请人发送一份受理通知书。这份通知书上会明确告知案件已被受理，并会注明受理的时间、案号等关键信息。
- 一般来说，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会决定是否受理。如果决定受理，会及时通知申请人；如果不予受理，也会书面通知申请人并说明理由。
关注仲裁委员会的通知：
- 仲裁委员会通常会通过电话、短信或邮件等方式，通知申请人关于案件受理的情况。
- 申请人应保持联系方式的畅通，并留意来自仲裁委员会的相关通知，确保能够及时了解案件的受理情况。
直接联系仲裁机构查询：
- 如果对案件的受理情况有疑问，可以直接联系受理该案件的仲裁机构进行查询。
- 这种方式较为直接，能够快速获取准确的信息。在查询时，应准备好相关的身份信息和案件材料，以便准确查询。
前往仲裁机构办公地点查询：
- 申请人还可以携带有效身份证件，前往受理仲裁申请的机构，在服务窗口向工作人员提出查询申请。
- 在现场，不仅可以了解案件的受理情况，还可以进一步了解案件的详细情况，并获取相关的书面材料。
利用线上查询渠道：
- 部分仲裁机构提供了线上查询渠道，申请人可以通过这些渠道进行查询，无需亲自前往仲裁机构。
- 这种方式方便快捷，但需要注意，不同地区的仲裁机构在查询方式上可能存在差异，应按照仲裁机构的指引进行操作。
在确认案件受理情况时，申请人需要注意以下几点：
- 确保提供的联系方式准确无误，以便仲裁委员会能够及时通知。
- 留意来自仲裁委员会的通知，不要错过任何重要的信息。
- 如果对受理情况有疑问，及时与仲裁委员会沟通，确保对案件的受理情况有清晰的了解。
如果案件未被受理，申请人可以采取以下措施：
- 仔细阅读不予受理的通知书，了解不予受理的理由。
- 如果认为不予受理的理由不成立，可以向上级仲裁委员会或相关部门提出申诉。
- 也可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。
希望以上信息能够帮助您更好地了解劳动仲裁案件的受理情况。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。