在多人之间劳务转包的情况下，提供劳务者死亡的责任承担问题，需根据具体情况分析，一般可能涉及转包人、分包人以及接受劳务一方的责任。以下是对此问题的详细分析：
转包人与分包人的责任：
- 如果转包人或分包人具备相应的资质和安全生产条件，且在转包或分包过程中没有过错，那么他们通常不直接对提供劳务者的死亡承担责任。但是，如果转包或分包行为本身存在违法性，比如转包给不具备相应资质的单位或个人，或者分包过程中存在管理疏忽等，那么转包人或分包人可能需要承担一定的连带责任。
- 具体来说，如果转包人明知接受转包的一方没有相应资质或者安全生产条件，仍然进行转包，导致提供劳务者在工作中死亡，那么转包人可能需要与接受转包的一方共同承担赔偿责任。
接受劳务一方的责任：
- 接受劳务的一方，即实际使用提供劳务者劳动力的一方，通常对提供劳务者的死亡负有直接责任。这是因为接受劳务的一方有义务为提供劳务者提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施来保障其人身安全。
- 如果提供劳务者在工作中因接受劳务一方的过错（如未提供安全设备、未进行安全培训、指挥不当等）而死亡，那么接受劳务的一方应当承担相应的赔偿责任。
提供劳务者自身的责任：
- 在某些情况下，提供劳务者自身也可能存在一定的过错。比如，如果提供劳务者未按照安全操作规程进行工作，或者故意违反工作纪律等，导致自身死亡，那么提供劳务者自身也可能需要承担一定的责任。但是，这并不影响接受劳务一方因未尽到安全保障义务而应承担的责任。
法律后果与赔偿：
- 在提供劳务者死亡的情况下，其家属有权要求责任方承担相应的赔偿责任。赔偿范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
- 具体的赔偿数额和比例，需要根据案件的具体情况、各方的过错程度以及相关法律法规的规定来确定。
建议：
- 对于涉及多人之间劳务转包并提供劳务者死亡的情况，建议立即报警并保护好现场，以便后续调查和取证。
- 同时，建议家属及时咨询专业律师，了解自身的权益和可能的赔偿途径。律师可以根据案件的具体情况，为家属提供专业的法律意见和帮助。
在处理此类案件时，需要综合考虑各方的过错程度、相关法律法规的规定以及案件的具体情况等因素，以确定责任方和赔偿数额。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。