针对您提出的“退休后工伤等级由六级改为四级怎么办”的问题，这实际上涉及到了工伤职工退休后的待遇调整问题。虽然直接的规定可能并未明确提及工伤等级在退休后变更的具体处理办法，但我们可以根据现有的工伤保险条例及相关政策进行解读和分析。
首先，需要明确的是，工伤等级的评定是在职工在职期间，因工作遭受事故伤害或者患职业病后，根据其伤残程度进行的评定。这个评定结果对于职工在职期间的工伤保险待遇有着直接的影响。然而，当职工达到退休年龄并办理退休手续后，其工伤保险待遇会按照国家有关规定进行调整。
具体来说，对于一级至四级工伤职工，他们在退休后会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这一规定旨在保证一级到四级工伤职工退休后的生活水平不降低。
现在，针对您的情况，如果退休后工伤等级由六级改为四级，这实际上是一个较为特殊的情况。因为工伤等级的变更通常是在职工在职期间，通过劳动能力鉴定委员会进行重新鉴定后确定的。而退休后，职工一般不再进行劳动能力鉴定，因此工伤等级的变更在退休后并不常见。
不过，如果确实存在退休后工伤等级变更的情况，并且这一变更对职工的养老保险待遇产生了影响，那么我们可以考虑以下几点：
咨询当地社保部门：首先，建议您咨询当地的社保部门或工伤保险经办机构，了解他们对于这种情况的具体处理办法和政策依据。
提供相关证明材料：如果您认为工伤等级的变更确实影响了您的养老保险待遇，那么您需要提供相关的证明材料，如劳动能力鉴定委员会的重新鉴定结论等，以便社保部门进行核实和处理。
关注政策动态：由于工伤保险政策可能会随着时间和形势的变化而进行调整和完善，因此建议您关注当地社保部门或政府网站上的政策动态，及时了解最新的政策信息。
总的来说，虽然直接的规定可能并未明确提及退休后工伤等级变更的处理办法，但我们可以根据现有的工伤保险条例及相关政策进行解读和分析，并咨询当地社保部门以获取更具体的指导。希望这些信息能对您有所帮助。