针对您提出的“退休人员职业病伤残等级变为四级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当退休人员的职业病伤残等级被鉴定为四级时，这通常意味着该退休人员在工作期间因职业病导致了较为严重的身体损伤，且这种损伤已经达到了国家规定的四级伤残标准。

接下来，根据《工伤保险条例》的相关规定，对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工（包括退休前已鉴定为伤残并退休后伤残等级未发生变化，或退休后新鉴定为伤残的情况，具体需根据当地政策及实际情况判断），他们享有以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。对于四级伤残，标准为21个月的本人工资。这里的“本人工资”通常指的是职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 按月支付的伤残津贴：

   • 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，四级伤残的标准为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

3. 退休后的待遇调整：

   • 当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额，确保退休人员的收入水平不受影响。

4. 医疗保险缴纳：

   • 对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费，确保退休人员在医疗方面的保障。

针对您作为退休人员的特殊情况：

• 如果您是在退休前已经因职业病被鉴定为伤残，并在退休后伤残等级未发生变化（或根据新规定重新鉴定为四级），那么您应继续享受上述提到的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金（如果之前未领取）、按月支付的伤残津贴（如果之前未享受或享受标准低于新规定），以及退休后的基本养老保险待遇调整。

• 如果您是在退休后新被鉴定为职业病四级伤残，那么您应尽快向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构报告，并按照规定申请相关的工伤保险待遇。

建议行动：

1. 咨询当地社保部门：由于不同地区的具体政策可能有所不同，建议您首先咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构，了解具体的申请流程和所需材料。

2. 准备相关材料：根据当地政策要求，准备相关的医疗证明、伤残鉴定报告、退休证明等材料。

3. 提交申请并等待审核：按照当地政策规定的流程提交申请，并耐心等待审核结果。

4. 享受待遇并关注政策变化：一旦申请获得批准，您将开始享受相应的工伤保险待遇。同时，建议您关注当地政策的变化，以便及时了解并享受最新的待遇标准。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。