结论：在离婚协议未明确约定抚养费的情况下，您仍有权起诉要求支付2019年至2026年的抚养费，但具体能否得到支持以及支持的金额，需结合实际情况和法律规定来判断。

分析如下：

1. 法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。” 这意味着，即使离婚协议中没有明确约定抚养费，子女仍有权在必要时要求父母支付抚养费。

2. 抚养费的支付期限：

   • 抚养费的支付期限一般至子女十八周岁为止。但十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。在您的情况下，如果子女在2019年至2026年期间均未满十八周岁，且符合支付抚养费的条件，那么您有权要求支付这一期间的抚养费。

3. 诉讼时效与证据收集：

   • 关于诉讼时效，虽然一般民事权利的诉讼时效为三年，但抚养费请求权具有一定的特殊性，它涉及到子女的生存权和发展权，因此，在子女未成年期间，其抚养费请求权通常不受诉讼时效的限制。然而，为了确保诉讼的顺利进行，建议您尽早收集相关证据，如子女的实际生活费用、教育费用等，以证明抚养费的必要性和合理性。

4. 抚养费的计算与支付方式：

   • 抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。支付方式可以是定期给付，也可以是一次性给付。

5. 实际操作建议：

   • 在起诉前，建议您先与对方进行协商，尝试通过友好方式解决抚养费问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。在起诉时，您需要准备充分的证据来证明抚养费的必要性和合理性，以及对方的经济状况等。同时，您也可以考虑咨询专业律师（即我本人，林荔枝律师，专注于婚姻家庭等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

特殊情况说明：

• 如果子女在2019年至2026年期间已经年满十八周岁，且没有特殊情况（如仍在接受高中及以下教育、因残疾等无法独立生活等），那么您可能无法要求支付这一期间的抚养费。但具体情况还需根据子女的实际状况和法律规定来判断。

最后，抚养费问题涉及到子女的切身利益，建议您在处理时务必谨慎。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。