针对您提出的“孩子因病请假一个多月没去学，课后延时费还交吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，课后延时费的缴纳通常与学校的具体规定以及孩子的实际参与情况有关。不过，在探讨这个问题之前，我们更应关注的是孩子因病请假这一特殊情况下的学籍管理和休学政策。

一、学籍管理与休学政策

根据《中华人民共和国义务教育法》和《山东省普通中小学学籍管理规定》等相关法律法规，学生因病或其他特殊原因无法坚持正常学习的，可以申请休学。休学需要由学生本人或其父母、其他监护人持县级（含县级）以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明，经学校审核同意，并报主管教育行政部门确认后办理休学手续。休学期限一般为一年，学生休学期间保留学籍。

二、关于课后延时费的缴纳

1. 如果孩子只是短期请假（如您提到的一个月多）并未办理休学手续：

   • 在这种情况下，孩子仍然是学校的在籍学生，理论上应该继续缴纳课后延时费（如果学校有此项收费且孩子之前参与了）。但具体是否需要缴纳，还需根据学校的具体规定和实际情况来判断。有些学校可能会根据学生实际参与课后延时服务的情况来收费，如果孩子因病未能参与，学校可能会酌情减免或退还部分费用。

2. 如果孩子因病需要长期休学（超过一个月）并已办理休学手续：

   • 在休学期间，孩子不参与学校的正常教学活动，包括课后延时服务。因此，根据学校的常规做法，休学期间通常不需要缴纳课后延时费。但同样，具体是否需要缴纳还需参考学校的具体规定。

三、建议与行动

1. 与学校沟通：

   • 建议您首先与孩子所在的学校进行沟通，了解学校对于课后延时费的具体规定和政策。特别是针对孩子因病请假或休学的情况，学校是否有特殊的收费或退费政策。

2. 查看学校规定：

   • 仔细查阅学校的收费公告、学生手册或相关政策文件，了解课后延时费的缴纳标准和条件。

3. 保留相关证明：

   • 如果孩子确实因病需要请假或休学，请务必保留好相关的医疗证明和病历等文件，以备学校需要时提供。

综上所述，孩子因病请假一个多月没去学时，课后延时费的缴纳问题需根据学校的具体规定和孩子的实际情况来判断。建议您与学校进行沟通，并仔细查阅学校的相关规定和政策文件，以获取最准确和详细的信息。