结论：签了劳务合同并不直接决定你是否仍然属于学生身份，这两者之间没有必然的法律联系。学生身份主要取决于你的学籍状态和是否在校接受全日制教育，而劳务合同则是你与用人单位之间就劳务关系所达成的协议。
详细分析：
学生身份的定义：
- 学生身份通常指的是一个人在全日制学校接受教育，并拥有该校的学籍。这种身份主要受到教育法的调整，与是否签订劳务合同无直接关联。
劳务合同的性质：
- 劳务合同是劳动者与用人单位之间就提供劳务所达成的协议。它规定了双方的权利和义务，如工作内容、工作时间、报酬等。签订劳务合同意味着你与用人单位建立了劳务关系，但这并不改变你的学籍状态或学生身份。
学生签订劳务合同的情况：
- 在实践中，许多学生会在课余时间或假期签订劳务合同，以赚取生活费或积累工作经验。这种情况下，学生仍然保持其学籍和学生身份，同时享有劳务合同所规定的权利和义务。
可能的影响：
- 虽然签订劳务合同本身不会改变你的学生身份，但需要注意的是，如果劳务合同的工作内容、时间等安排与你的学业产生冲突，可能会影响你的学习效果和学业成绩。此外，如果劳务合同违反了学校的相关规定（如禁止在校学生从事某些类型的工作），可能会面临学校的纪律处分。
法律建议：
- 如果你作为学生想要签订劳务合同，建议先了解学校的相关规定和政策，确保你的劳务活动不会违反学校的规定。
- 同时，在签订劳务合同前，务必仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，避免因为不了解合同内容而陷入纠纷。
特殊情况说明：
- 如果你因为签订劳务合同而放弃了全日制学业，或者劳务合同的工作性质、时间等安排导致你无法继续接受全日制教育，那么你的学生身份可能会因此受到影响。但这种情况下的影响并非由劳务合同本身直接导致，而是由你的学业选择和行为所决定。
总结：
签了劳务合同并不直接决定你是否仍然属于学生身份。学生身份主要取决于你的学籍状态和是否在校接受全日制教育。如果你作为学生想要签订劳务合同，建议先了解学校的相关规定和政策，并仔细阅读合同条款，以确保自己的权益不受损害。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。