关于公司非吸业务员责任的认定，通常需结合具体案情、业务员参与程度及法律规定综合判断，以下从不同角度为你详细分析：

1. 责任认定的基本原则

   • 主观明知性：业务员是否明知公司从事非法吸收公众存款活动是关键。若业务员在入职时或工作过程中，通过公司宣传、业务模式、资金流向等明显迹象能够判断公司行为违法，仍积极参与，则可能被认定为具有主观故意。
   • 客观行为性：业务员的具体行为，如是否直接参与吸收资金、是否向不特定对象宣传、是否承诺还本付息或高额回报等，也是认定责任的重要依据。

2. 不同情况下的责任认定

   • 直接参与吸收资金：若业务员直接与客户接触，负责吸收资金，并从中获取提成或奖励，且明知公司行为违法，则可能构成非法吸收公众存款罪的共犯，需承担刑事责任。
   • 辅助性工作：若业务员仅从事一些辅助性工作，如整理客户资料、传递文件等，且未直接参与吸收资金，也未从中获取非法利益，则可能不构成犯罪，但需根据具体情况判断是否应承担行政责任或民事责任。
   • 被欺骗或误导：若业务员在入职时被公司欺骗或误导，认为公司行为合法，且在工作过程中未发现公司行为的违法性，则可能因缺乏主观故意而不构成犯罪。但需注意，业务员有义务在发现公司行为违法后及时停止工作并报警。

3. 法律后果

   • 刑事责任：构成非法吸收公众存款罪的共犯，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。具体刑期和罚金数额需根据犯罪情节、吸收资金数额、造成的损失等因素综合判断。
   • 行政责任：即使不构成犯罪，业务员也可能因违反相关行政法规而受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
   • 民事责任：若业务员的行为给客户造成损失，客户有权要求业务员承担民事赔偿责任。但需注意，民事赔偿责任的承担需以业务员存在过错为前提。

4. 实务建议

   • 增强法律意识：业务员应加强对相关法律法规的学习，提高法律意识，避免因无知而触犯法律。
   • 谨慎选择工作：在入职前应对公司进行充分了解，包括公司的业务模式、资金流向等，避免加入违法犯罪的公司。
   • 及时止损并报警：若在工作中发现公司行为违法，应立即停止工作并报警，以减轻自己的法律责任。

若你或你身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，我会结合具体案情为你提供更详细的法律分析和建议。