核心结论：若您已不在原公司，但该公司仍以您的名义做账，这可能涉及财务造假、税务违法等风险，您需及时采取措施保护自身权益。以下是具体分析及建议：

1. 法律风险分析

   • 公司行为违法性：根据《会计法》《税收征收管理法》，公司做账需真实反映经营情况。若公司虚构您的工资、费用等支出，可能构成“编造虚假计税依据”或“偷税”，面临税务处罚（如罚款、滞纳金）。
     
   • 您的潜在责任：若税务机关或第三方追查，您可能被牵连为“名义上的财务记录人”。例如，若公司用您的名义虚报个税扣除，您可能面临补缴税款、罚款甚至信用受损风险。
     

2. 您的权利与应对措施

   • 第一步：固定证据
     
     • 收集您已离职的证明（如离职协议、离职证明、工资停发记录等）。
       
     • 留存公司仍以您名义做账的证据（如工资条、银行流水、税务申报记录等）。
       
   • 第二步：书面要求公司停止侵权
     
     • 通过邮件、律师函等方式，明确告知公司您已离职，要求其立即停止以您名义做账，并更正相关财务、税务记录。
       
   • 第三步：向监管部门举报
     
     • 若公司拒不改正，可向当地税务局、市场监管局举报，提供证据并说明情况。监管部门介入后，公司可能面临行政处罚，同时您的权益可获官方背书。
       
   • 第四步：法律诉讼（如需）
     
     • 若公司行为导致您实际损失（如需补缴税款、信用受损等），可起诉公司要求赔偿损失、消除影响。
       

3. 特殊情形提示

   • 若您曾授权公司代账：需检查授权是否已到期或撤销。若未撤销，可能需先通过法律程序终止授权，再追究公司违规责任。
     
   • 若公司冒用您身份：如未经您同意使用您的身份证、银行卡等信息做账，可能涉及“冒用身份”，可同步向公安机关报案。
     

建议行动顺序：先固定证据→书面要求公司停止→举报监管部门→诉讼（最后手段）。若您对具体操作有疑问，可进一步向我说明情况，我会帮您细化方案。