劳务派遣工退休后可以保留工会会籍。以下是具体分析：

1. 工会会籍保留的法律依据
   根据《中国工会章程》第八条，会员离休、退休和失业后，可保留会籍。保留会籍期间免交会费，且不再享有工会会员的选举权和被选举权。这一规定适用于所有工会会员，包括劳务派遣工。因此，退休后保留会籍是会员的法定权利，与用工形式（如劳务派遣）无关。

2. 劳务派遣工的特殊身份不影响会籍保留
   劳务派遣工虽与用工单位无直接劳动合同关系，但其劳动关系属于派遣单位。只要其在职期间是工会会员，退休后即适用上述保留会籍的规定。工会会籍的存续以会员身份为前提，而非用工形式，因此劳务派遣身份不构成保留会籍的障碍。

3. 保留会籍的实际意义
   保留会籍后，退休人员虽不再参与工会日常活动，但仍可享受工会提供的特定福利（如节日慰问、困难帮扶等），具体以地方工会或单位工会规定为准。若需恢复会籍权益（如参与选举），需重新缴纳会费并符合相关条件。

建议：若您或家人涉及此类情况，可向原单位工会或派遣单位工会确认保留会籍的具体流程及福利政策。如有其他疑问，欢迎直接向我咨询。