您好，关于您提出的“单位人员退休了还可以保留工会会籍吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中国工会章程》第八条的规定，会员在离休、退休和失业的情况下，是可以保留会籍的。在保留会籍期间，您无需再交纳会费。这一点明确了退休人员保留工会会籍的法律依据。

然而，保留会籍并不意味着您还能像在职时那样完全享有工会的所有权益。在保留会籍期间，您不再享有工会会员的选举权和被选举权，也不再参与工会的组织生活。这是因为您已经不再是在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员了。

至于您是否还能享受工会组织举办的有关福利待遇，这主要取决于工会经费的来源。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，并不包括离退休职工的养老金。因此，从经费来源的角度来看，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。不过，单位行政方如果委托工会组织举办福利，是否包括离退休会员，这由单位行政方决定并承担相关费用。

另外，虽然保留会籍者不再享有与在职会员完全相同的待遇，但工会组织仍然会关心离休、退休和失业会员的生活。工会会积极向有关方面反映他们的愿望和要求，并在条件可能的情况下，对离退休会员给予一定的照顾。

总的来说，单位人员退休后是可以保留工会会籍的，但在保留会籍期间，您的会员权益会有所变化，不再享有与在职会员完全相同的待遇。不过，工会组织仍然会关心您的生活，并在可能的情况下给予照顾。希望这个解答能够让您更加清晰、详细地了解这个问题。如果您还有其他疑问，欢迎随时向我提问。