劳务派遣人员退休后不享受工会会员的选举权、被选举权和表决权，但会保留会籍。以下是对此问题的详细分析：

一、劳务派遣人员加入工会的情况

劳务派遣工可以在劳务派遣单位加入工会，也可以在用工单位加入工会。派遣期间，劳务派遣单位工会可与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员管理、组织活动、权益维护等方面的责任与义务，以切实保障劳务派遣工的合法权益。

二、退休人员工会会籍的处理

1. 退休人员：在原单位工会办理保留会籍手续。这意味着，虽然退休人员不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权，但他们的会籍被保留，仍然与工会保持着一定的联系。

2. 保留会籍期间的权益：

   • 保留会籍期间免交会费。
   • 不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权。

三、劳务派遣人员退休后的工会待遇

对于劳务派遣人员而言，当他们退休后，同样会按照上述规定办理保留会籍手续。因此，他们不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权，但会保留会籍，作为工会曾经的一员，与工会保持着一种历史性的联系。

四、建议与注意事项

• 劳务派遣人员在退休前应了解并确认自己的工会会籍情况，以便在退休后能够顺利办理保留会籍手续。
• 退休后，虽然不再享有工会会员的某些权利，但仍然可以关注工会的活动和信息，保持与工会的联系。
• 如有任何关于工会会籍或权益的问题，可以及时向原单位工会或相关劳动部门咨询。

综上所述，劳务派遣人员退休后不享受工会会员的选举权、被选举权和表决权，但会保留会籍。这是根据工会相关规定和劳务派遣人员的特殊情况所做出的安排。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。