结论：公司欠自己的钱，一般情况下不构成职务侵占罪。职务侵占罪的构成需要满足特定的法律要件，而单纯的公司欠款行为并不符合这些要件。

分析：

1. 职务侵占罪的构成要件：

   • 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但这里的关键是行为人需利用职务上的便利。
   • 主观要件：行为人必须具有非法占有公司财物的目的。
   • 客观要件：行为人实施了利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有的行为，且数额较大。
   • 客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 公司欠款与职务侵占的区别：

   • 性质不同：公司欠款是公司与个人之间的债权债务关系，属于民事法律关系范畴。而职务侵占则是刑事犯罪行为，涉及对公司财产的非法侵占。
   • 主观意图不同：在公司欠款的情况下，公司通常没有非法占有个人财物的目的，而是由于各种原因（如资金周转困难、经营不善等）导致无法按时还款。而职务侵占罪中，行为人具有明确的非法占有目的。
   • 行为方式不同：公司欠款是通过合法的借贷或交易行为产生的，而职务侵占则是通过利用职务上的便利，采取欺骗、窃取、侵吞等非法手段实现的。

3. 特殊情况下的考量：

   • 如果公司的工作人员在欠款过程中，利用职务上的便利，通过虚假记账、伪造合同等手段，将公司资金非法转移至个人账户，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。但这种情况已经超出了单纯的“公司欠款”范畴，而是涉及到了刑事犯罪。

建议：

• 如果您只是与公司之间存在债权债务关系，且没有证据表明公司或其工作人员存在非法占有您财物的目的或行为，那么您应该通过民事诉讼等合法途径来维护自己的权益，而不是寻求刑事指控。
• 如果您怀疑公司或其工作人员存在职务侵占等刑事犯罪行为，建议您及时收集相关证据，并向公安机关报案。同时，您也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

后续行动：

• 如果您需要进一步了解职务侵占罪的法律规定或相关案例，或者您在公司欠款问题上需要法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。