结论：职务侵占后，即使几年后想起来才归还，仍然有可能面临刑事处罚，但归还行为可能作为量刑时的考虑因素。具体是否判刑以及判刑的轻重，需结合案件的具体情况，如侵占的数额、归还的时间、是否自首、是否有其他从轻或减轻处罚的情节等来综合判断。

分析说明：

1. 职务侵占的刑事责任：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪一旦成立，犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

2. 归还行为的影响：

   • 归还行为本身并不能消除已经构成的职务侵占罪，但可以作为量刑时的一个考虑因素。如果犯罪嫌疑人在案发后能够积极归还侵占的财物，表现出悔罪态度，法院在量刑时可能会酌情从轻或减轻处罚。

3. 时间因素：

   • 归还的时间也是影响量刑的一个重要因素。如果犯罪嫌疑人在侵占财物后很快归还，且没有造成严重后果，法院在量刑时可能会更加宽容。然而，如果归还时间较晚，且已经给单位造成了较大损失，那么法院在量刑时可能会更加严厉。

4. 其他量刑情节：

   • 除了归还行为和时间因素外，法院还会考虑其他量刑情节，如犯罪嫌疑人的自首情况、是否有立功表现、是否初犯或偶犯等。这些情节都可能对最终的判刑结果产生影响。

特殊场景：

• 如果职务侵占的数额较小，且犯罪嫌疑人能够积极归还并表现出悔罪态度，同时没有其他严重情节，那么有可能获得缓刑或免予刑事处罚。但这并不是绝对的，具体还需根据案件的具体情况和法院的判断来决定。

行动建议：

• 如果您或您身边的人涉及职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的法律后果。律师可以根据案件的具体情况，为您提供专业的法律建议和辩护策略，帮助您更好地应对法律挑战。

• 同时，如果已经侵占了单位财物，应尽快归还并表现出悔罪态度，以争取在量刑时获得从轻或减轻处罚的机会。

法律背景：

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”这一条款明确了职务侵占罪的刑事责任和量刑标准。