利用职务之便查看别人隐私及信息，这一行为是否违法，取决于具体行为是否侵犯了他人的合法权益、违反了相关法律法规或行业规定。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 法律角度

   • 隐私权保护：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条，任何组织或个人不得侵害他人的隐私权，这包括处理他人的私密信息。利用职务之便查看他人信息，若未经授权且涉及个人隐私，即构成对隐私权的侵犯。
   • 犯罪行为界定：
     • 侵犯公民个人信息罪：依据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家规定，出售或提供公民个人信息，情节严重的，可构成此罪。若国家机关或特定单位工作人员利用职务便利非法获取并泄露个人信息，同样属于此范畴。
     • 滥用职权罪：国家机关工作人员滥用职权，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪。若利用职务之便查看他人信息并造成严重后果，如导致他人名誉受损、经济损失等，同样可能触犯此罪名。

2. 行业规定与职业操守

   • 各行业均有其保密规定和职业操守要求，特别是涉及公共安全的职业，如警察、医生、律师等，需严格遵守保密义务，不得利用职务之便查询、泄露他人隐私信息。违反者将面临行业纪律处分，甚至法律责任。

3. 民事侵权

   • 即使未触犯刑法，若利用职务之便查看他人信息侵犯了隐私权等合法权益，也可能构成民事侵权。被侵权人有权要求停止侵害、赔偿损失等民事责任。

4. 实际情况判断

   • 尚不构成犯罪的情况：若情节较轻，未造成严重后果，虽不构成犯罪，但仍属违法行为。可能面临单位纪律处分及根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚，如拘留或罚款。
   • 构成犯罪的情况：情节严重，如非法获取、出售或提供大量个人信息，或滥用职权导致重大损失，将依法追究刑事责任。

法律建议：

• 增强法律意识：无论身处何种职位，都应严格遵守法律法规，尊重并保护他人的隐私权。
• 谨慎处理信息：在处理他人信息时，应确保有合法依据，并遵循相关法律法规和行业规定。
• 及时咨询：若对利用职务之便查看他人信息的行为是否违法存在疑问，或面临相关法律风险，可直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

总结：利用职务之便查看别人隐私及信息是一个复杂的法律问题，需综合考虑行为性质、后果及法律法规。务必谨慎行事，以避免不必要的法律后果。