利用职务之便泄露信息是违法的，可能涉嫌侵犯公民个人信息罪。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律定性
根据《刑法》的相关规定，利用职务之便泄露他人信息，若情节严重，将构成侵犯公民个人信息罪。这一罪名旨在保护公民的个人信息安全，防止因信息泄露而引发的各种违法犯罪活动。
二、量刑标准
情节严重：
- 根据《刑法》规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
- “情节严重”一般指非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上等多种情形。此外，如果泄露的信息导致他人受到严重骚扰、诈骗等后果，也可能被认定为情节严重。
情节特别严重：
- 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 这通常指的是泄露的信息数量巨大、造成特别严重的后果（如导致他人重大经济损失、引发恶劣社会影响等）或者存在其他特别恶劣的情节。
三、具体情形分析
信息类型与数量：
- 泄露的信息类型不同，对社会的危害程度也不同。例如，泄露行踪轨迹信息、通信内容等敏感信息，比泄露一般个人信息更为严重。
- 泄露的信息数量也是判断情节严重与否的重要因素。数量越多，情节越严重。
后果与影响：
- 泄露信息是否导致他人受到实际损害，是判断情节严重与否的关键。如果泄露的信息被用于诈骗、敲诈勒索等违法犯罪活动，导致他人遭受重大经济损失或人身伤害，那么情节将非常严重。
- 泄露信息是否引发恶劣社会影响，也是判断情节的重要因素。例如，泄露大量公民个人信息导致社会恐慌或信任危机，将可能被认定为情节特别严重。
主体身份与职责：
- 利用职务之便泄露信息，还涉及到主体身份和职责的问题。如果行为人是国家机关工作人员或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，因其职责特殊，泄露信息的危害性更大，量刑时也将予以考虑。
四、法律建议
加强信息保护意识：
- 无论是个人还是单位，都应加强信息保护意识，防止信息泄露。特别是对于掌握大量公民个人信息的单位和个人，更应严格遵守信息保护规定。
完善信息管理制度：
- 单位应建立完善的信息管理制度，明确信息收集、使用、存储和销毁的流程和规范。同时，加强对员工的信息安全培训，提高员工的信息保护意识和能力。
及时采取补救措施：
- 如果发现信息泄露，应及时采取补救措施，如通知受影响的个人、更改密码、加强安全防护等。同时，向相关部门报告信息泄露情况，配合调查处理。
寻求法律帮助：
- 如果因信息泄露而遭受损失或面临法律风险，应及时寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和辩护服务，帮助您维护合法权益。
利用职务之便泄露信息是违法的，且可能构成侵犯公民个人信息罪。具体量刑将根据情节严重程度、信息类型与数量、后果与影响以及主体身份与职责等因素进行综合判断。如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询。