利用职务之便获取他人信息，若未经授权且涉及个人隐私，即构成违法，情节严重的还可能构成犯罪。详细分析如下：
一. 法律角度
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条，任何组织或个人不得侵害他人的隐私权，包括处理他人的私密信息。利用职务之便获取他人信息，若该信息属于个人隐私且未经授权，即构成对隐私权的侵犯，属于违法行为。
犯罪行为界定：
- 侵犯公民个人信息罪：依据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家规定，出售或提供公民个人信息，情节严重的，可构成此罪。若利用职务便利非法获取并泄露或出售个人信息，将可能触犯此罪名。
- 滥用职权罪：对于国家机关工作人员，若滥用职权获取他人信息并造成严重后果，如导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪。
二. 行业规定与职业操守
- 各行业均有其保密规定和职业操守要求，特别是涉及信息安全和隐私保护的行业。利用职务之便获取他人信息，即使未直接触犯法律，也可能违反行业规定和职业操守，面临纪律处分或更严重的法律后果。
三. 实际情况判断
- 情节较轻的情况：若仅是一次性、无恶意的获取他人信息，且未造成严重后果，可能仅构成违法，面临单位纪律处分或治安管理处罚。
- 情节严重的情况：若多次、恶意地获取并泄露或出售他人信息，或因此造成重大损失，将可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
我建议：无论身处何种职位，都应严格遵守法律法规和行业规定，尊重并保护他人的隐私权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。