您好，关于“定制工作证是否违法”的问题，这主要取决于工作证的性质以及定制的目的和方式。

首先，我们需要明确工作证的类型。工作证通常分为两类：一类是官方或具有特定法律效力的证件，如特种作业操作证、职业技能等级证书等；另一类是普通的工作身份证明，用于企业内部或特定场合的身份识别。

对于官方或具有特定法律效力的证件，如特种作业操作证、职业技能等级证书等，伪造、变造或买卖这些证件是违法的。根据相关法律法规，如《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和《广东省技能人才发展条例》等，伪造、变造、买卖这些证件将面临严厉的处罚，包括警告、罚款、吊销许可证，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。这是因为这些证件涉及到公共安全、职业资格认证等重要领域，伪造或买卖这些证件会严重危害社会秩序和公共安全。

然而，对于普通的工作身份证明，如果仅用于企业内部或特定场合的身份识别，且没有伪造、变造官方证件或冒用他人身份的情况，那么定制这样的工作证通常是不违法的。但需要注意的是，即使是这样的工作证，也不能用于非法目的，如冒充他人身份进行欺诈等行为。

总结来说：

1. 如果定制的是官方或具有特定法律效力的证件，且存在伪造、变造或买卖的行为，那么这是违法的，将面临法律制裁。
2. 如果定制的是普通的工作身份证明，且仅用于合法目的，没有伪造、变造官方证件或冒用他人身份的情况，那么通常是不违法的。

因此，在定制工作证时，请务必明确工作证的性质和用途，确保合法合规。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。