保险公司应当补偿误工费，但具体补偿金额和条件需结合保险合同条款及事故责任比例确定。以下是详细分析：

1. 误工费属于法定赔偿项目
   根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入，属于法定赔偿范围。因此，误工费是保险公司应当赔付的项目之一。

2. 保险公司赔付的依据是保险合同

   • 若司机购买了交强险，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险在死亡伤残赔偿限额内（通常为18万元）包含误工费。
     
   • 若司机还购买了商业三者险，误工费通常属于商业险的赔偿范围，但需注意保险合同中是否有免赔条款（如非医保用药、免赔率等）。
     
   • 关键点：保险公司赔付的前提是事故责任属于保险责任范围，且司机不存在酒驾、逃逸等免责情形。

3. 赔付比例与事故责任挂钩
   交警认定司机承担80%责任，意味着：

   • 保险公司仅在司机责任范围内（即80%）赔付误工费。例如，若受害人实际误工损失为1万元，保险公司最多赔付8000元。
     
   • 剩余20%的误工费需由受害人自行承担，或通过其他途径（如自身保险、司机个人赔偿）解决。

4. 误工费的计算标准
   保险公司赔付时需审核误工费的合理性，通常要求受害人提供：

   • 收入证明（如工资单、银行流水、纳税记录）；
     
   • 医院出具的病假建议书；
     
   • 若受害人无固定收入，可能参照当地同行业平均工资计算。
     注意：若受害人无法提供充分证据，保险公司可能按最低标准赔付或拒绝赔付。

5. 实务中的常见争议

   • 保险公司拒赔的情形：如司机未及时报案、保险合同约定免赔、受害人误工时间过长但无合理依据等。
     
   • 诉讼风险：若保险公司拒赔或赔付不足，受害人可通过诉讼主张权利，法院将根据证据和法律规定判决赔付金额。

建议：

1. 司机应尽快向保险公司报案，并提交完整的理赔材料（包括误工费证明）；
   
2. 若保险公司拒赔或赔付不足，可要求其出具书面拒赔通知，并咨询律师通过法律途径解决；
   
3. 受害人应保留好所有与误工相关的证据，以便后续维权。
   

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