您好，针对您提出的“夫妻异地工作，享受公休假日时是否可以休探亲假”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，职工在满足一定条件下是可以享受探亲假的。具体来说，如果您和您的配偶在不同省份工作，且双方不住在一起，同时不能在公休假日团聚（这里的“不能在公休假日团聚”指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天），那么您就有资格享受探望配偶的探亲假。

关于探亲假的天数，规定明确指出，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这30天假期是包括公休假日和法定节日在内的，也就是说，在计算假期时，不需要额外扣除公休假日或法定节日。

此外，如果您因为工作需要或者个人原因，希望与配偶在非公休假日的时间团聚，单位也应当根据实际情况给予您路程假，以确保您能够顺利往返。

对于您提到的“享受公休假日时是否可以休探亲假”的问题，我想进一步说明：公休假日和探亲假是两种不同的假期类型，它们之间并不冲突。公休假日是职工每周或每月固定的休息时间，而探亲假则是为了满足职工与远距离亲属团聚的需求而设立的。因此，即使您在公休假日有休息时间，但如果满足探亲假的条件，您仍然可以申请并享受探亲假。

最后，我想提醒您的是，不同单位或地区对于探亲假的具体执行可能会有所差异。因此，在申请探亲假前，建议您先了解清楚所在单位或地区的相关规定和政策，以便更好地安排自己的假期计划。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。