在建设工程招标中，要求投标人具备特定金额的业绩资质，这一做法的合规性需分情况讨论：

1. 若业绩资质要求与项目规模、复杂程度相匹配：

   • 合规性：根据《中华人民共和国招标投标法》及其相关规定，招标人有权根据项目的特点和需要，设置合理的投标人资格条件。如果特定金额的业绩资质要求能够真实反映投标人完成类似项目的能力和经验，且与招标项目的规模、复杂程度等相适应，那么这种要求是合规的。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确提及“特定金额的业绩资质”，但《招标投标法》第十八条规定：“招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。” 这一条款为招标人设置合理的资格条件提供了法律依据。

2. 若业绩资质要求过高或与项目不相关：

   • 不合规性：如果招标人设置的业绩资质要求过高，超出了完成招标项目所必需的能力和经验范围，或者与项目本身的特点、规模等不相关，那么这种要求可能构成对投标人的不合理限制，违反了公平、公正、公开的原则。
   • 法律后果：根据《招标投标法》第五十一条规定：“招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处一万元以上五万元以下的罚款。” 因此，招标人可能面临行政处罚，且其招标结果也可能因违反法律规定而被认定无效。

建议：

• 招标人：在设置投标人资格条件时，应充分考虑项目的特点和需要，确保业绩资质要求与项目规模、复杂程度等相适应，避免设置过高或不相关的要求。
• 投标人：如果认为招标人的业绩资质要求不合理或存在歧视性，可以向招标人提出异议或向相关监管部门投诉。同时，在准备投标文件时，应仔细研究招标文件中的资格条件要求，确保自身符合要求或能够提供合理的解释和证明。

总结：建设工程招标中要求投标人具备特定金额的业绩资质，其合规性取决于该要求是否与项目规模、复杂程度等相适应。招标人应合理设置资格条件，投标人则应仔细研究并准备相应的投标文件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。