针对您提出的“超龄农民工工伤三级能否一次性领长期待遇”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》及其相关实施办法，工伤职工的待遇支付方式是有明确规定的。对于工伤三级这种较为严重的伤残情况，通常涉及的是长期待遇，如伤残津贴等。

一、关于长期待遇的支付方式

根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十三条的规定，由工伤保险基金支付的各项待遇，包括伤残津贴等长期待遇，应按《工伤保险条例》的相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。这意味着，工伤三级的伤残津贴等长期待遇，通常是按月发放的，而不是一次性领取。

二、关于一次性待遇的适用情况

虽然长期待遇一般按月发放，但《工伤保险条例》也规定了一些可以一次性领取待遇的情况。不过，这些情况主要适用于五级至十级伤残的职工，在特定条件下（如解除或终止劳动关系）可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于工伤三级的职工，这些一次性待遇并不适用。

三、关于超龄农民工的特殊情况

对于超龄农民工这一特殊群体，虽然他们在年龄上可能已经超过了法定退休年龄，但只要他们被认定为工伤并进行了劳动能力鉴定，就应当享受与普通工伤职工相同的待遇。然而，这并不意味着他们可以改变长期待遇的支付方式。超龄农民工的工伤三级待遇，同样应当按照《工伤保险条例》的规定，按月领取伤残津贴等长期待遇。

四、法律依据与保障

《工伤保险条例》规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费是长期待遇，按月发放，并由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这样的规定是为了更好地保障工伤职工的权益，确保他们的生活水平能够随着社会经济的发展而相应提高。

综上所述，超龄农民工工伤三级不能一次性领取长期待遇。他们的伤残津贴等长期待遇应当按照《工伤保险条例》的规定，按月领取。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。