结论前置：对于三级工伤，一般情况下不支持一次性赔偿，而是应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受长期的工伤保险待遇。但在特定情况下，如针对外地农民工，部分地区允许选择一次性赔偿，具体标准由当地根据实际情况制定。

一、常规工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》的规定，被鉴定为三级伤残的职工，享受以下长期待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为23个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 23个月
   • 示例：若工伤职工受伤前的平均月缴费工资为5000元，则一次性伤残补助金 = 5000元/月 × 23个月 = 115000元。

2. 按月支付的伤残津贴：

   • 标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
   • 计算公式：每月伤残津贴 = 本人工资 × 80%
   • 示例：以月工资5000元为例，每月伤残津贴 = 5000元/月 × 80% = 4000元/月。

3. 基本养老保险待遇：

   • 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

4. 基本医疗保险费：

   • 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费。

二、一次性赔偿情况

尽管常规做法是提供长期待遇，但在某些特殊情况下，如针对户籍不在统筹地区的农民工（外地农民工），部分地区允许其选择一次性享受工伤保险长期待遇。这主要考虑到外地农民工可能因户籍问题难以长期享受当地工伤保险待遇的实际困难。

1. 一次性赔偿的具体标准：
   • 由各地根据当地实际情况制定，通常考虑按月支付待遇的标准、农民工选择享受待遇的年龄等因素。
   • 示例：以北京为例，根据《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》，外地农民工被鉴定为三级伤残的，一次性支付标准为17万-22万元。但请注意，这一标准可能随时间变化而调整，且不同地区标准可能不同。

三、注意事项与建议

1. 了解当地政策：由于不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议受伤员工或其家属及时咨询当地社保部门或直接向我咨询，以了解具体的赔偿政策和流程。

2. 准备证据材料：为了顺利申请工伤赔偿，应准备好相关的证据材料，如工伤认定书、医疗记录、工资证明等。

3. 及时申请与申诉：按照程序进行申请和申诉，确保自己的合法权益得到充分的保障。若对赔偿决定有异议，可依法提出复议或诉讼。

总结：三级工伤职工的赔偿标准并非固定不变，而是根据具体情况和当地政策综合确定。受伤员工应充分了解自己的权益和当地的赔偿政策，并按照程序进行申请和申诉，以确保获得应有的赔偿和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。