您好，针对您提出的“人社局鉴定无需延长停工留薪期，啥时候上班，等单位通知吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，这个期限一般是不超过12个月的。停工留薪期的具体时间，是由已经和用人单位签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，然后经过劳动能力鉴定委员会确认，并通知到用人单位和工伤职工的。

如果您的停工留薪期已经结束，并且人社局鉴定也确认无需延长，那么理论上您就可以恢复工作了。但是，具体何时上班，这通常需要您和用人单位进行沟通确认。因为虽然停工留薪期已经结束，但您的身体恢复情况、工作安排等可能还需要用人单位进行进一步的评估和安排。

所以，我的建议是，您可以主动和用人单位的人力资源部门或者您的直接上级进行联系，询问具体的上班时间和工作安排。他们可能会根据您的身体恢复情况、工作需要等因素，给您一个明确的上班时间和工作指导。

总的来说，虽然人社局鉴定无需延长停工留薪期，但具体的上班时间还是需要您和用人单位进行沟通确认的。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。