针对您提出的“单位迟迟不给办理退休怎么办”的问题，这确实是一个需要关注和及时解决的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，您需要明确的是，办理退休是单位和员工共同的责任，但单位通常承担着主要的办理义务。如果单位迟迟不给办理退休，可能会影响到您的退休金领取、社保待遇享受等权益。
一、了解原因
沟通了解：
- 您应该首先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解迟迟不办理退休的具体原因。
- 可能是单位内部流程繁琐、资料不全、政策理解不清或存在其他特殊情况。
核实政策：
- 您可以查阅当地的退休政策，了解退休办理的具体流程和所需材料。
- 例如，如果您在广西地区，可以关注广西壮族自治区人力资源社会保障厅的相关通知，了解退休预服务等相关政策。
二、采取行动
催促单位：
- 在了解原因后，您可以向单位提出催促，要求尽快办理退休手续。
- 可以提供必要的材料和信息，协助单位完成办理流程。
寻求帮助：
- 如果单位仍然拖延不办，您可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉。
- 这些部门有权对单位的退休办理情况进行监督和检查，并可以采取相应的措施促使单位尽快办理。
法律途径：
- 在极端情况下，如果单位的行为严重侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 可以咨询律师或相关法律机构，了解具体的法律程序和维权方式。
三、注意事项
保留证据：
- 在与单位沟通的过程中，您应该保留好相关的证据，如沟通记录、邮件、短信等。
- 这些证据在后续的投诉或法律程序中可能会起到关键作用。
关注政策变化：
提前准备：
- 在临近退休时，您应该提前准备好相关的材料和信息，如身份证、户口本、工作证明、社保缴费记录等。
- 这些材料在办理退休手续时可能会用到，提前准备可以避免因材料不全而耽误办理时间。
综上所述，如果单位迟迟不给办理退休，您应该首先了解原因，然后采取相应的行动来催促单位或寻求帮助。同时，您也应该关注政策变化，提前准备好相关的材料和信息，以确保自己的退休手续能够顺利办理。希望这些建议能够对您有所帮助。