结论：公司涉嫌非法集资，管理层是否会出事取决于多个因素，包括其在非法集资活动中的角色、参与程度以及是否知情等。以下从不同角度进行详细分析：
管理层的角色与责任：
- 直接责任：如果管理层直接参与非法集资活动的策划、组织、实施或管理，且明知该活动违法，那么他们很可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法集资可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪，管理层作为直接责任人员，将受到相应的刑事处罚。
- 间接责任：即使管理层没有直接参与非法集资活动，但如果他们作为公司的高级管理人员，对公司内部的非法集资行为负有监管责任而未能履行，或者应当知道非法集资行为而因疏忽大意没有知道，也可能因玩忽职守或过失犯罪而承担刑事责任。不过，这种责任相对较轻，且需要具体证据证明管理层的疏忽或过失。
参与程度与知情情况：
- 深度参与且知情：如果管理层不仅深度参与非法集资活动，而且明确知道该活动的违法性，那么他们将面临严重的刑事责任。在这种情况下，管理层很难逃脱法律的制裁。
- 轻度参与或不知情：如果管理层只是轻度参与非法集资活动，或者虽然参与但并不知情该活动的违法性，那么他们的刑事责任可能会相对较轻。然而，这并不意味着他们可以完全免责，因为作为公司的高级管理人员，他们仍然有义务对公司的经营活动进行合规审查。
法律后果与应对措施：
- 刑事责任：一旦公司涉嫌非法集资被立案侦查，管理层作为直接责任人员或相关责任人员，很可能被采取刑事强制措施，如拘留、逮捕等。如果最终被定罪，将面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
- 民事责任：除了刑事责任外，管理层还可能因非法集资行为给投资者造成的损失而承担民事赔偿责任。这要求管理层在非法集资活动中获取了不当利益，或者因疏忽或过失导致投资者损失。
- 应对措施：面对公司涉嫌非法集资的情况，管理层应尽快咨询专业律师，了解自己的法律责任和应对策略。同时，积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以减轻或免除自己的法律责任。
建议：作为公司管理层，应时刻保持对法律法规的敬畏之心，确保公司的经营活动合法合规。一旦发现公司存在非法集资等违法行为，应立即采取措施予以制止，并及时向相关部门报告。同时，加强公司内部的合规审查和风险控制机制，防止类似事件再次发生。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。