结论：被镇长辱骂，纪委是否会管，取决于辱骂的具体情形和性质。一般来说，如果辱骂行为违反了党纪或公职人员行为规范，纪委是有可能介入的；但如果辱骂行为不构成违纪或违法，纪委则可能不会直接处理。以下从多个角度进行详细分析：

1. 纪委的职责范围：

   • 纪委主要负责监督党的组织和党员，以及国家公职人员遵守党的纪律和国家法律的情况。
   • 如果镇长的辱骂行为违反了党的纪律（如侮辱、诽谤他人等），或者违反了公职人员行为规范，纪委有权进行调查和处理。

2. 辱骂行为的性质：

   • 如果辱骂行为是公开的、恶意的，且对受害者造成了名誉损害或精神伤害，这种行为可能构成违纪或违法。
   • 例如，如果镇长在公开场合辱骂他人，或者利用职权进行辱骂，这种行为更可能被视为违纪或违法，从而引发纪委的介入。
   • 如果辱骂行为是私下的、轻微的，且没有造成明显后果，纪委可能不会直接处理，但可能会通过其他方式（如谈话提醒、批评教育等）进行干预。

3. 法律途径：

   • 如果辱骂行为构成了侵权（如名誉权侵权），受害者可以通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起民事诉讼，要求镇长承担民事责任。
   • 在某些情况下，如果辱骂行为还涉及了侮辱、诽谤等刑事犯罪，受害者还可以向公安机关报案，要求追究镇长的刑事责任。

4. 实际处理中的考量：

   • 纪委在处理此类问题时，会综合考虑多种因素，包括辱骂行为的性质、后果、社会影响等。
   • 如果辱骂行为涉及了复杂的政治、社会因素，纪委可能会更加谨慎地处理，以确保处理的公正性和合理性。

建议：

• 如果你被镇长辱骂，且认为这种行为构成了违纪或违法，你可以向纪委反映情况，并提供相关证据。
• 同时，你也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如咨询律师、提起民事诉讼或向公安机关报案等。
• 在处理此类问题时，建议你保持冷静、理性，避免采取过激行为或言语，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。

后续思考：

• 在处理此类问题时，除了考虑法律途径外，还可以考虑通过其他方式（如调解、协商等）解决纠纷，以减少对个人和社会的负面影响。
• 同时，我们也应该加强对公职人员的监督和管理，提高他们的法律意识和道德素质，以减少类似事件的发生。